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坚持政治引领 凝聚奋进力量

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打造品牌增活力 改革创新添动力


——访沁秀公司坪上煤业运行队党支部书记陈晓威

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日期:2023年03月31日

来源:yl8cc永利官网网站

  沁秀公司坪上煤业基层党支部深入学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕集团公司党建工作要求,全力推进“12610”党建工作,认真贯彻落实集团公司各项决策部署,以坚持党建引领,加强业务融合为主旋律,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,为加快建设现代化精品矿井、建成智慧矿山而努力奋斗。

  提升工作高度,学思践悟“打底子”。运行队党支部把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务,利用班前会、安全会、队务会等时间向职工系统宣讲上级会议精神,提高队伍整体素质,团结一心、增产保供,不折不扣完成全年各项任务指标。

  拓展工作深度,落实责任“压担子”。运行队党支部逐步完善管理机制,将重点工作任务分解至包保人,把不放心的人和事按责任管控区域进行划分,将领导干部“一岗双责”落到实处,确保运行队强基固本、团结奋进。

  增加工作厚度,组织建设“搭台子”。运行队党支部以团队建设为核心,不断优化管理模式,本着“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的原则,开展各类比赛,搭建竞技平台,持续推动技术人才队伍建设。实行班组长聘用制度,优先选择能力强、业务精的职工担任班组长,整合优化技术力量。针对技术员技能水平单一的实际,实行技术人员业务分管交替制度,充分发挥技术大拿的作用,组织职工进行培训,对机电专业、供电专业的技术人才加大培养力度,确保所有岗位人员提高技能、完善自我,守初心、担使命。

  提高工作精度,改革创新“迈步子”。运行队党支部在成本管控、制度管理、现场落实上下功夫,确保标准化工作动态达标。一是按照“制度先行、管理紧追”的目标要求,将创新工作、小改小革、成本管理纳入制度考核,实行奖励机制,充分发挥职工的主观能动性,加强成本管理;二是持续深入推进“一个月解决一个突出问题”,以党员先锋队为基础,引导党员干部积极参与改革创新、攻坚克难、问题研讨,努力提升工作的质量和效率。

  彰显工作温度,关爱职工“树牌子”。运行队党支部坚持把严管和厚爱相结合,每月召开队务会,派出管理人员同职工群众交流探讨,聆听职工群众的心声和诉求,引导他们积极参与公司各类兴趣小组。同时,不断丰富职工的业余生活,组成钓鱼爱好组、象棋爱好组、慢跑爱好组等,引导职工群众建立良好的社交体系,提升文化修养和综合素质。此外,每月至少开展一次管理人员集体走访宿舍活动,充分了解职工身边的人和事,近距离掌握职工的思想动态,督促党员领导干部为职工办好事、办实事,切实解决职工的生活难题,确保职工高高兴兴上班、平平安安下班。

  延伸工作广度,整改问题“铺路子”。运行队党支部以党建工作为引领,延伸工作广度,融合安全生产,逐步修复管理漏洞、提升管理水平。充分利用“三会一课”查摆问题、列出清单,明确整改时间节点,便于职工群众监督。通过早会、班前会公布“三违”行为、上级隐患排查问题、现场监督检查问题整改情况,借助奖惩机制压实严管理、重落实的责任,引导职工思想从“要我安全”向“我要安全”转变,为企业全年安全生产工作“铺路子”,确保职工群众时时安全、天天安全、年年安全。

  奋勇扬帆正当时,砥砺前行谱新篇。运行队党支部坚持党建引领、打造党建品牌、促进业务升级,多措并举想办法、出成绩,切实提高企业发展的质量和效益,为集团公司的美好明天砥砺奋进。

( 作者:杨帆 )

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