坚守安全底线 筑牢安全根基

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苦练内功 让安全管理时时在线


——访成庄矿综采一队队长张晓波

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日期:2023年03月28日

来源:yl8cc永利官网网站

  成庄矿综采一队认真贯彻落实集团公司2023年安全工作会议精神,不断开拓基层区队安全管理思路,苦练内功,确保区队安全管理时时在线。

抓人才培养 强队伍建设

  成庄矿综采一队在开展全员培训过程中,根据人员年龄、岗位、学习能力的不同,针对性制定培训方案,力求对症下药,确保培训不走形式,全面提升队伍素质,解决人员制约问题。同时,高度重视班组长、特殊工种等重要岗位后备人才的培养,在师带徒培训机制的基础上,创新性实施轮岗制。

  “轮岗制着力于培养重要岗位人员的综合技能。我们以月为单位,让生产班和检修班的人员轮岗学习。这样一来,不仅大家的学习积极性提高了,生产现场的协调配合也更加紧密了。”成庄矿综采一队队长张晓波说。

抓“三违”管理 强安全意识

  成庄矿综采一队不断创新警示教育形式,坚持开展“三违”人员亮相、身边人现身说法等,持续强化警示教育效果。同时,针对“三违”人员实施“五讲五关”管理模式,力促全队职工安全意识从“要我安全”向“我要安全”转变。

  “‘五讲五关’实施过程中,我们特别注重管理的严肃性和精准性,每一项都因人而异,实打实落实,不仅让职工从内心敬畏安全,更重要的是安全素养得到有效提升。”张晓波说。综采一队确认违章的职工,不仅要在安全会、班前会上现身说法,讲原因、讲后果、讲错误、讲认识、讲改进,还要按照管理要求,落实考核,签订《岗位人员按章作业承诺书》,并根据违章性质参加轻微违章1天、一般违章3天、严重违章7天的培训,考试合格后跟随所在班组共同入井,完成违章指标后方可返岗作业。

抓“四变”管控 夯现场基础

  成庄矿综采一队牢固树立“抓生产重在抓准备,抓安全重在抓基础”的理念,将安全管理作为系统性、基础性工程,结合季节性、周期性、阶段性特点,加强关注人员、头面、环境、设备变化等动态性风险隐患,并完善管控措施,杜绝事故发生。

  针对部分人员思想松懈、情绪波动大等情况,综采一队要求值班干部、班组长每班班前会上一一排查人员身心状态,压实“区队、班组、职工”三级责任,杜绝安全不放心人上岗。结合队组生产组织调整频繁的实际,将环境变化、头面变化作为管控重点,严格落实岗位责任,超前辨识各岗位、各环节安全风险隐患,及时采取措施超前防范,确保管控到位。同时,通过“四变”管控,消除现场安全风险隐患,夯实安全生产基础。

( 作者:赵彩碧 )

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